京東是全球著名的在線購物商城之一，其自營和合作商家的數(shù)目已經(jīng)超過億萬之巨。開店是部分商家為了提升曝光度而選擇的一種方式，而傭金是京東給予商家提供平臺的一種方式，那么京東開店傭金應該如何計算呢？

　　京東傭金計算規(guī)則分為按比例計算和按件計算兩種方式，而計算費率的標準又有三種方法，分別是按品類、按單品和按整站平均值計算。細節(jié)內(nèi)容請看下文。

　　京東開店分為自營和非自營兩種方式，那么這兩種方式的傭金計算方式又會有什么不同呢？

　　京東傭金支付周期已經(jīng)明確，具體詳見下文。

　　獎勵金和傭金都是京東對于商家的一種回報，那么這三者之間有什么區(qū)別呢，相信這對開始開店的商家來說很有參考價值。

　　漏單傭金指的是即使產(chǎn)生了交易卻沒有正確到賬的情況下的處理方式，對開店商家來說是很嚴重的問題，而對于這一問題，京東會給出哪些解決方案呢？

　　快捷，但是不同的抽傭模式對于不同的商家來說，選擇都有所差別，那么怎么進行抽傭模式的分析呢？

　　開店選擇大平臺能夠降低運營和推廣成本，而傭金則作為大平臺給予提供平臺的商家的一種回報。對商家來說，選擇一個合適的傭金模式和抽傭模式，可以幫助他更好地運營。希望本文對于有意向開店的商家具備一定的信息參考價值。

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